int(123456789)
array(2) {
["acf_fc_layout"]=>
string(7) "content"
["sidebar_content"]=>
string(551) "HET BOEK! “Vroeger had ik spreekangst”
[content_buttons label='Bestellen' link='https://training.spreek.nl/boek-vroeger-had-ik-spreekangst/?_ga=2.36076325.463842115.1639571270-517266924.1638801119' color='rood' custom_class='']"
}
Jezelf Voorstellen op een Originele Manier: Tips en Voorbeelden voor een Krachtige Eerste Indruk
Laat een blijvende indruk achter met zelfvertrouwen, creativiteit en een persoonlijke touch.
____________________________________________________________________
Vind je voorstelrondjes spannend of saai? Ontdek praktische tips en creatieve voorbeelden om jezelf zelfverzekerd en origineel voor te stellen, op werk, online en tijdens sollicitaties.
Het voorstellen van jezelf is een essentiële vaardigheid die in veel situaties van pas komt. Of je nu solliciteert op een leuke baan, net begint bij een nieuw bedrijf of jezelf introduceert tijdens een netwerkbijeenkomst: de eerste indruk telt. Een overtuigende introductie kan het verschil maken tussen opvallen of opgaan in de massa.
In dit artikel ontdek je hoe je jezelf op een originele manier kunt voorstellen, zodat je direct een goede impressie achterlaat. We geven je praktische tips en voorbeelden om in elke situatie, van sollicitatie tot je eerste werkdag, met en impact te presenteren wie je bent.
Hieronder vind je verschillende manieren en voorbeelden om jezelf op een originele manier voor te stellen.
Bekijk ook deze video
Situaties waarin je jezelf moet voorstellen
Er zijn talloze momenten waarop je jezelf moet voorstellen. Denk aan je eerste dag als nieuwe collega, waarbij het extra belangrijk is om een goede indruk te maken op je collega’s, een sollicitatiegesprek, een netwerkborrel of wanneer je start in een nieuwe baan. In al deze situaties wil je een goede indruk achterlaten.
Een stevige handdruk, vriendelijk oogcontact en een oprechte, korte introductie zorgen ervoor dat je meteen een blijvende indruk maakt. Of je nu voor een groep staat of één-op-één kennismaakt, een vriendelijke groet en een duidelijke presentatie van jezelf zijn het halve werk. Zo laat je zien dat je professioneel en benaderbaar bent, en maak je het makkelijker voor anderen om je te leren kennen.
Het is belangrijk om een goede manier te kiezen om jezelf voor te stellen aan collega’s. Afhankelijk van de situatie kun je kiezen voor een informele of juist meer formele aanpak, zodat je aansluiting vindt bij het team en een prettige samenwerking bevordert.
Het belang van een goede introductie
Een goede introductie is de sleutel om jezelf te onderscheiden van anderen. Het is vaak het eerste wat mensen van je horen, en bepaalt hoe ze je verder zien en onthouden. Door jezelf op een originele manier voor te stellen, laat je zien dat je meer bent dan alleen je functie of cv. Vermijd standaardzinnen en clichés; kies liever voor een introductie die past bij de situatie en jouw persoonlijkheid. Een beetje humor kan de spanning breken en zorgt voor een ontspannen sfeer tijdens het gesprek.
Met een duidelijke boodschap en een goed voorbereide introductie maak je niet alleen een goede eerste indruk, maar leg je ook de basis voor een prettige samenwerking of een succesvol vervolg van het gesprek. Zo weet je zeker dat je gesprekspartner je niet snel vergeet. Wist je dat mensen al binnen enkele seconden een idee over je vormen?
Het is belangrijk te weten wat je wilt zeggen tijdens je introductie, zodat je inhoud helder en overtuigend overkomt.
Voorstellen zonder stress; zo doe je dat!
Vind je voorstelrondjes spannend of saai? Leer hoe je jezelf kort en krachtig kunt voorstellen en ontdek praktische tips en creatieve voorbeelden om jezelf op een leuke manier, zelfverzekerd en origineel te introduceren, op werk, online en tijdens sollicitaties.
De angst voor voorstelrondjes
Veel mensen vinden voorstelrondjes spannend. En is zeker spannend als je niet precies weet wat je straks gaat zeggen. Het is makkelijker om over een bepaald object te praten dan jezelf voorstellen. Met een beetje functie hoort dat er nou eenmaal bij. Of je het wilt of niet, je kunt er niet omheen om jezelf voor te stellen. Denk maar aan de volgende situaties:
- bij een training of cursus
- tijdens een sollicitatiegesprek
- bij een vergadering met nieuwe collega’s
- bij het voorstellen aan nieuwe collega’s
- als een nieuwe leidinggevende zich komt voorstellen
Misschien herken je het wel: je telt af in je hoofd — “Nog 5 voor me… nog 4… wat ga ik straks zeggen? Waarom klopt mijn hart zo hard?”
En intussen hoor je nauwelijks wat anderen zeggen, omdat je in je hoofd vastzit.
Vermijden werkt niet
Sommigen vermijden voorstelrondjes helemaal. Ze melden zich ziek, verzinnen smoezen of proberen precies weg te zijn als een nieuw teamlid begint. Dit lijkt een snelle oplossing, maar het werkt tegen je. Je valt minder op, krijgt minder aansluiting en mist kansen om jezelf zichtbaar te maken.
Wat gaat er vaak mis tijdens het voorstellen?
- je verhaal afraffelen en onduidelijk praten
- rood worden, trillen of zweten (meestal ziet niemand dat, behalve anderen die hetzelfde voelen)
- een brein gaat op slot waardoor je niet meer weet wat te zeggen
- de slappe lach krijgen van de zenuwen
Dat is vervelend, want je voorstelmoment bepaalt de eerste indruk die je achterlaat.
Tips: zo stel je jezelf professioneel en origineel voor
1️⃣ Kom uit je hoofd
De meeste spanning zit tussen je oren. Je bedenkt rampscenario’s die meestal niet uitkomen. Blijf in het hier en nu. Concentreer je op wat anderen zeggen en hecht extra waarde aan actief luisteren tijdens voorstelrondjes, want zo voer je een natuurlijk gesprek en maak je verbinding. Luister visueel en bereid één of twee korte intro’s voor. Zo hou je overzicht en blijf je ontspannen.
2️⃣ Neem de tijd — begin met stilte
Sta stil voordat je begint. Haal adem, kijk rond, en start pas daarna. Een korte stilte maakt je rustig en geeft je woorden meer impact.
3️⃣ Zeg niet “Ik heet…” maar “Ik ben…”
“Ik ben…” klinkt krachtiger en zelfverzekerder. Woorden maken het verschil.
4️⃣ Vertrouw op jezelf
Schrijf geen zinnen woord voor woord uit. Je weet wie je bent en waarom je er bent. Praat uit de losse pols want dat maakt je verhaal natuurlijker.
5️⃣ Voeg iets persoonlijks toe
Een verrassend detail, een anekdote, je passie, wat je in je vrije tijd doet of een grappige noot maakt je verhaal origineel en zorgt dat mensen je onthouden. Verhalen zijn een overtuigend middel om je boodschap over te brengen en zorgen ervoor dat mensen je beter onthouden. Denk goed na over wat je wilt vertellen over jezelf en welke persoonlijke details je wilt toevertrouwen.
Vertel bijvoorbeeld:
- iets over een bijzondere werkervaring
- een onderwerp waar je graag over praat
- een hobby of eigenschap die je typeert
- je ambitie of een toekomstdoel benoemen
- je vaardigheden die relevant zijn voor de situatie
- je opleiding of studieachtergrond
- een kort verhaal of anekdote delen die je typeert
- je passies en wat je drijft
- wat je graag doet in je vrije tijd
- je interesse tonen in het onderwerp of de functie
- een specifiek onderwerp waarin je expertise hebt
Een grap werkt altijd ontspannend en maakt dat je moeiteloos wordt onthouden.
Jezelf voorstellen aan nieuwe collega’s – zo maak je direct verbinding
De eerste dag op je nieuwe baan is altijd best spannend. Jezelf voorstellen aan nieuwe collega’s is hét moment om een goede eerste indruk te maken en direct verbinding te leggen. Begin met een stevige handdruk en een vriendelijke groet – zo laat je zien dat je open en benaderbaar bent. Kies voor een originele manier om jezelf voor te stellen: vertel bijvoorbeeld een leuk feit over jezelf, deel een specifiek onderwerp waar je enthousiast over bent, of voeg een beetje humor toe aan je introductie.
Vertel niet alleen wat je functie is, maar ook wat je drijft of waar je energie van krijgt op het werk. Bijvoorbeeld: “Ik ben Lisa, ik kom oorspronkelijk uit Groningen en ik ben gek op het oplossen van complexe puzzels – zowel op het werk als thuis.” Zo maak je je introductie persoonlijk en zorg je voor een blijvende indruk. Door jezelf op deze manier te presenteren, laat je zien dat je een waardevolle toevoeging bent aan het team en nodig je je nieuwe collega’s uit om je beter te leren kennen. Vergeet niet: een goede eerste indruk is het halve werk, en een originele introductie maakt het verschil!
Netwerk events: jezelf voorstellen met impact
Netwerk events zijn dé plek om nieuwe mensen te ontmoeten en waardevolle connecties te leggen. Jezelf voorstellen op een creatieve manier zorgt ervoor dat je opvalt en een positieve indruk achterlaat. Begin met een korte introductie waarin je je naam, functie en een of twee interesses noemt. Bijvoorbeeld: “Ik ben Mark, projectmanager en fanatiek hardloper. Ik help bedrijven om hun processen te versnellen, net als op de atletiekbaan!”
Gebruik daarna een paar zinnen om je expertise en passies te delen. Vertel bijvoorbeeld over een project waar je trots op bent, of een item waar je graag over praat. Stel ook vragen aan je gesprekspartner en luister actief – zo ontstaat er een echt gesprek en laat je zien dat je geïnteresseerd bent in de ander. Door op deze manier jezelf te introduceren, maak je niet alleen een goede representatie, maar leg je ook de basis voor een waardevol netwerkcontact.
Voorstellen tijdens sollicitaties
Een sollicitatie is hét moment om jezelf overtuigend te presenteren. Er zijn verschillende manieren om jezelf op de kaart te zetten tijdens sollicitaties, zoals face-to-face, via e-mail of tijdens een virtueel gesprek. Hieronder vind je een voorbeeld van hoe je jezelf kunt voorstellen tijdens een sollicitatie.
Goed voorbereid solliciteren is essentieel om een sterke indruk te maken. Tijdens het schrijven van je sollicitatiebrief is het belangrijk dat je jezelf efficiënt en duidelijk voorstelt, zodat je direct opvalt bij de lezer. In sollicitatiegesprekken draait het om een goede introductie: jezelf voorstellen op een manier die aansluit bij de functie en het bedrijf. Benoem je expertise en relevante werkgerelateerde zaken die van belang zijn voor de functie. Vergeet niet te vermelden waar je eerder werkte en welke opleiding je hebt gevolgd, zodat je achtergrond helder is.
Wanneer je straks gaat werken bij een nieuw bedrijf, is het belangrijk om jezelf voor te stellen aan je nieuwe collega’s en aandacht te besteden aan de bedrijfscultuur. Zeg bijvoorbeeld dat je ernaar uitkijkt om samen te werken met je collega’s en een positieve bijdrage te leveren aan het team. Door jezelf op een energieke manier voor te stellen tijdens het sollicitatieproces, vergroot je de kans op een succesvolle start. En vergeet niet om te vertellen wat je ambities zijn.
👉 Begin met een stevige handdruk en een vriendelijke glimlach.
👉 Kijk je gesprekspartner aan, praat rustig en duidelijk.
👉 Vertel in een paar zinnen wie je bent, wat je drijft en waarom je deze functie wilt.
👉 Gebruik een korte anekdote die laat zien waarom je past bij het bedrijf.
👉 Sluit af met een opvallend feit over jezelf dat relevant is voor de baan.
Zo val je op én laat je zien dat je echt gemotiveerd bent.
Online voorstellen: je digitale visitekaartje
Ook online telt de eerste indruk. Op LinkedIn of andere platforms is je profiel jouw visitekaartje. Hoe je jezelf online presenteert, bepaalt vaak of iemand verder leest of contact met je opneemt.
Zorg voor:
✅ een professionele foto
✅ een krachtige, duidelijke samenvatting
✅ trefwoorden die aansluiten bij je vakgebied
✅ voorbeelden van projecten en successen
✅ een persoonlijke noot die jou onderscheidt
✅ een korte introductie waarin je jezelf voorstelt in je profiel
✅ een korte tekst waarin je jezelf hebt voorgesteld aan nieuwe connecties of lezers
Blijf actief: reageer op posts, deel inzichten en breid je netwerk uit. Zo vergroot je je zichtbaarheid en kansen. Denk eraan: hoe je jezelf online voorstelt en presenteert, maakt het verschil.
Bonus: volg de online training
Wil je leren hoe je je blokkades doorbreekt en voortaan vol vertrouwen en impact je verhaal vertelt? In onze korte online training leer je:
- hoe je spanning oplost
- hoe je je stem, houding en lichaamstaal inzet
- hoe je met je publiek verbindt
- hoe je altijd de rust bewaart
Samenvatting
Een goed begin is essentieel bij het voorstellen. Voorstellen hoeft niet saai of spannend te zijn; doe het op een creatieve manier om direct de aandacht te trekken. Met de juiste voorbereiding, een beetje lef en een persoonlijke twist maak je altijd een goede indruk. Vergeet niet om een interessant feit over jezelf te delen wanneer je jezelf voorstelt – zo blijf je beter hangen bij je gesprekspartner.
Wil je in één keer van je spanning af en jezelf moeiteloos voorstellen? Volg direct onze korte online training en merk het verschil.
HET BOEK! “Vroeger had ik spreekangst”
